Version 1.0.0, effective 2026-07-16. Harper 개인정보 처리방침과 함께 읽어 주세요.

이 문서는 Harper 추천 프로그램에 참여하는 사용자가 어떤 경우에 추천으로 인정되는지, 어떤 경우에 리워드 검토 대상이 되는지, 리워드가 취소되거나 조정될 수 있는 경우는 무엇인지 설명합니다.

1. 프로그램의 목적

Harper는 인재가 자신의 커리어 맥락과 선호에 맞는 기회를 더 신뢰할 수 있는 방식으로 만나도록 돕는 AI 커리어 에이전트입니다. 좋은 인재는 이미 서로의 역량과 커리어 방향을 아는 동료, 선후배, 연구자, 창업자, 채용 담당자의 소개를 통해 Harper를 알게 되는 경우가 많습니다.

추천 프로그램은 이런 소개에 대해 Harper가 감사의 의미로 리워드를 제공할 수 있도록 만든 제도입니다. 이 프로그램은 대량 초대, 스팸, 무단 연락처 수집을 장려하기 위한 것이 아니며, 추천받는 사람의 선택권과 개인정보 보호를 우선합니다.

2. 용어

"추천자"는 Harper가 제공한 추천 링크를 공유하는 Harper 사용자를 의미합니다.
"추천받는 사람"은 추천 링크를 통해 Harper에 방문하거나 가입하는 사람을 의미합니다.
"추천 링크"는 Harper가 추천자에게 발급한 고유 URL 또는 token을 의미합니다.
"유효 추천"은 본 약관의 조건을 충족해 Harper가 추천자의 추천으로 인정한 건을 의미합니다.
"채용 확정"은 추천받는 사람이 Harper를 통해 회사와 근로계약 또는 이에 준하는 계약을 체결하고, 실제 근무 또는 계약 수행을 시작한 상태를 의미합니다.
"리워드"는 유효 추천이 채용 확정으로 이어진 경우 Harper가 내부 검토 후 지급할 수 있는 금전적 보상을 의미합니다.

3. 참여 대상

Harper 계정을 보유한 사용자는 Harper가 별도로 제한하지 않는 한 추천 프로그램에 참여할 수 있습니다.

다음에 해당하는 사람은 Harper의 사전 서면 승인 없이는 리워드 지급 대상이 아닙니다.

Harper의 임직원, 계약자, 자문역 또는 프로그램 운영에 직접 관여하는 사람
본인을 추천한 사람
추천받는 사람의 동의 없이 개인정보를 수집하거나 공유한 사람
부정한 방법으로 방문, 가입, 채용 수치를 만들거나 조작한 사람
관련 법령, 소속 회사의 내부 규정, 이해상충 의무를 위반해 추천한 사람

Harper는 프로그램 참여를 승인, 제한, 일시 중지 또는 종료할 수 있습니다. 다만 이미 유효하게 발생한 추천 건은 당시 적용되는 조건에 따라 검토합니다.

4. 추천 방법

추천자는 Harper가 제공하는 개인 추천 링크를 공유할 수 있습니다. 추천 링크는 이메일, 메신저, 커뮤니티, 개인 네트워크 등 적절한 채널에서 사용할 수 있습니다.

추천받는 사람이 추천 링크를 클릭하고 Harper에 가입하면 해당 가입은 추천자의 링크와 연결될 수 있습니다. 단순히 링크를 보냈다는 사실만으로는 리워드 대상이 되지 않습니다.

추천자가 특정인의 이름, 이메일, 전화번호, 경력 정보 등 개인정보를 Harper에 전달하는 경우, 추천자는 그 정보를 공유할 권한 또는 동의를 확보해야 합니다.

추천자는 Harper가 채용 합격, 인터뷰, 특정 연봉, 특정 리워드 지급을 보장한다고 설명해서는 안 됩니다.

5. 유효 추천의 조건

추천이 유효하려면 다음 조건을 모두 충족해야 합니다.

추천받는 사람이 Harper의 기존 사용자, 기존 후보자 파이프라인, 최근 90일 내 Harper가 직접 연락한 대상이 아니어야 합니다.
추천받는 사람이 추천 링크를 클릭하고 직접 Harper 가입을 진행해야 합니다.
동일한 추천 대상에 대해 이미 가입으로 확정된 다른 추천자의 유효 추천이 존재하지 않아야 합니다.
추천자와 추천받는 사람이 동일인이 아니어야 합니다.
추천 과정에서 허위 정보, 자동화된 트래픽, 보상 목적의 조작, 스팸, 무단 개인정보 공유가 없어야 합니다.
추천받는 사람이 Harper 이용약관과 개인정보 처리방침에 동의하고 Harper 서비스를 실제로 이용해야 합니다.

동일한 사람에 대해 여러 추천 링크가 사용된 경우, 단순히 먼저 방문한 링크가 아니라 Harper 가입 요청 시점에 확인되는 추천 링크를 기준으로 유효 추천 여부를 판단합니다. 가입 전에 다른 추천 링크를 다시 열고 그 링크를 통해 가입을 진행한 경우, 해당 가입은 나중에 확인된 추천 링크와 연결될 수 있습니다. 다만 이미 동일한 추천 대상에 대해 가입으로 확정된 유효 추천 기록이 있으면, 이후 다른 추천 링크로 귀속을 변경할 수 없습니다. Harper의 귀속 판단은 시스템 로그, 가입 기록, 운영 기록, 부정행위 여부를 종합해 이루어집니다.

6. 귀속 기간

유효 추천의 리워드 검토 기간은 추천받는 사람이 Harper 계정을 만든 날부터 12개월입니다.

추천받는 사람이 이 기간 안에 Harper를 통해 채용 확정으로 이어진 경우 리워드 검토 대상이 될 수 있습니다. 12개월 이후 발생한 채용, Harper가 관여하지 않은 채용, 추천받는 사람이 Harper 가입 전 이미 진행 중이던 채용은 원칙적으로 리워드 대상이 아닙니다.

Harper는 부정행위, 데이터 오류, 고객사 정산 오류, 법령상 제한이 있는 경우 귀속 기간 안의 건이라도 리워드 지급을 거절하거나 조정할 수 있습니다.

7. 초대 현황과 초대 목록

Harper는 추천자에게 다음 숫자를 표시할 수 있습니다.

링크 방문: 추천 링크를 통해 Harper에 방문한 횟수
회원가입: 추천 링크를 통해 유입된 사람이 Harper 계정을 만들고 가입이 확인된 횟수
채용 확정: 추천 링크로 유입된 사람이 Harper를 통해 채용 확정된 것으로 Harper가 확인한 횟수
비용 지급됨: 채용 확정 건에 대한 리워드 지급이 완료된 것으로 Harper가 확인한 횟수

표시되는 숫자는 부정행위 방지, 중복 제거, 데이터 지연, 시스템 오류 정정에 따라 조정될 수 있습니다. 방문 수는 브라우저, 쿠키, 봇, 중복 접속의 영향을 받을 수 있으므로 리워드 지급을 보장하지 않는 참고 수치입니다.

추천자는 자신의 링크를 통해 가입이 완료된 사람의 이름, 프로필 사진, 한 줄 소개와 Harper를 통한 채용 여부를 초대 목록에서 확인할 수 있습니다. 이 정보는 추천 귀속과 리워드 상태를 확인하기 위한 범위에서 제공됩니다.

추천받은 사람의 이메일, 연락처, 연결된 회사명, 지원 또는 인터뷰 단계, 오퍼와 연봉 등 상세 채용 정보는 추천자에게 제공하지 않습니다. 프로필 정보는 추천받은 사람이 Harper에서 수정하거나 삭제하면 초대 목록에도 변경 사항이 반영될 수 있습니다.

8. 리워드 기준

추천받은 사람이 Harper를 통해 채용 확정으로 이어진 경우, 추천자는 Harper의 내부 검토를 거쳐 리워드 지급 대상이 될 수 있습니다.

기본 리워드 범위는 채용 포지션의 연봉, 계약 조건, Harper가 실제로 수령했거나 수령이 확정된 채용 수수료, 채용의 확정 여부에 따라 250만원에서 1000만원 사이입니다. 원칙적으로 Harper에게 지급되는 채용 수수료의 20%를 기준으로 산정하되, 실제 금액은 연봉, 계약 조건, 정산 조건, 내부 검토 결과에 따라 달라질 수 있습니다.

보상 지급 인원에는 별도 제한이 없습니다. 여러 명이 Harper를 통해 채용된 경우, 각 채용 건을 개별적으로 리워드 검토합니다.

리워드는 다음 조건을 모두 충족한 경우에만 검토됩니다.

추천이 본 약관상 유효해야 합니다.
추천받은 사람이 추천 귀속 기간 안에 Harper를 통해 채용 절차에 들어갔고 채용 확정되어야 합니다.
채용 회사와 추천받은 사람 사이의 근로계약 또는 이에 준하는 계약이 실제로 시작되어야 합니다.
Harper가 해당 채용과 관련된 수수료 또는 보상을 실제로 수령했거나 수령이 확정되어야 합니다.
추천자에게 지급 제한, 부정행위, 이해상충, 법령 위반 사유가 없어야 합니다.
추천자가 Harper가 요청하는 본인확인, 지급 정보, 세금 관련 정보를 제공해야 합니다.

방문, 가입, 프로필 작성, 인터뷰 진행, 오퍼 수령만으로는 리워드가 발생하지 않습니다.

9. 지급 시점과 세금

리워드 지급은 채용 확정 후 Harper의 내부 검토가 완료된 뒤 진행됩니다. 원칙적으로 채용 시작일 또는 Harper의 고객사 정산 완료일 중 늦은 날부터 90일 이후 지급을 검토합니다. 수습기간, 계약 철회 가능성, 고객사 정산 일정, 세금 및 신고 절차에 따라 지급 시점은 달라질 수 있습니다.

추천자는 리워드와 관련해 본인에게 적용되는 세금, 신고, 회사 내부 승인, 이해상충 신고 의무를 직접 확인해야 합니다. Harper는 관련 법령상 필요한 원천징수, 지급명세서, 증빙 요청, 본인확인 절차를 진행할 수 있습니다.

Harper가 요청하는 지급 정보 또는 세금 관련 정보를 추천자가 제공하지 않는 경우 리워드 지급이 지연되거나 제한될 수 있습니다.

10. 취소, 환수, 조정

다음 중 하나에 해당하면 리워드는 지급되지 않거나 이미 지급된 리워드가 취소, 환수, 조정될 수 있습니다.

채용이 시작 전에 취소된 경우
추천받은 사람이 수습기간 또는 이에 준하는 기간 내 퇴사하거나 계약이 종료된 경우
고객사가 Harper에 지급해야 하는 수수료를 지급하지 않거나 환불이 발생한 경우
추천 또는 채용 과정에서 허위 정보, 부정행위, 이해상충 미고지, 법령 위반이 확인된 경우
추천받은 사람이 이미 Harper와 관계가 있었거나 다른 추천자의 유효 추천이 먼저 있었던 경우
시스템 오류 또는 중복 집계로 잘못 리워드 대상이 된 경우
추천자가 지급 관련 정보를 제공하지 않거나 본인확인에 응하지 않는 경우

Harper는 환수를 직접 청구하기보다 향후 지급될 리워드에서 상계하는 방식을 우선할 수 있습니다. 다만 사안에 따라 별도 반환을 요청할 수 있습니다.

11. 금지 행위

다음 행위는 프로그램 제외, 리워드 취소, 계정 제한의 사유가 될 수 있습니다.

허위 계정, 자동화 도구, 봇, 유료 트래픽으로 방문 또는 가입 수를 늘리는 행위
추천받는 사람에게 리워드 분배를 약속하며 허위 가입을 유도하는 행위
동의 없는 개인정보 제공, 대량 스팸 발송, 커뮤니티 규칙 위반
Harper, 채용 회사, 추천받는 사람에게 오해를 일으키는 설명 또는 허위 보장
채용 가능성, 합격, 연봉, 리워드 지급을 Harper의 사전 승인 없이 보장하는 행위
소속 회사의 내부 추천, 겸업, 이해상충, 비밀유지 의무를 위반하는 행위
추천 링크를 광고성 메시지로 무단 대량 발송하거나 수신 거부 의사를 무시하는 행위

Harper는 프로그램의 신뢰를 해치는 행위에 대해 최종 판단 권한을 가집니다.

12. 이해상충

추천자가 추천받는 사람 또는 채용 회사와 고용, 투자, 자문, 가족관계, 금전적 이해관계 등 중요한 이해관계를 가지고 있는 경우, 추천자는 관련 법령과 내부 규정을 직접 확인해야 합니다.

추천자가 소속 회사의 임직원, 채용 담당자, 투자자, 자문역으로서 추천하는 경우 해당 회사의 내부 정책 또는 제3자와의 계약을 위반하지 않아야 합니다. Harper는 추천자가 제3자 의무를 위반해 발생하는 문제에 책임지지 않습니다.

13. 개인정보와 동의

추천자는 추천 링크를 공유할 때 추천받는 사람의 선택권을 존중해야 합니다. Harper는 추천 링크 방문, 가입, 채용 귀속 여부를 확인하기 위해 token, 방문 로그, 가입 상태, 채용 확정 상태 등 필요한 정보를 처리할 수 있습니다.

Harper는 추천자에게 집계 숫자와 추천 귀속 확인에 필요한 기본 프로필 정보 및 채용 여부를 제공할 수 있습니다. 이메일, 연락처, 회사명, 지원 단계, 오퍼와 연봉 등 상세 정보는 제공하지 않습니다.

개인정보 처리에 관한 자세한 내용은 Harper 개인정보 처리방침을 따릅니다.

14. 프로그램 변경 및 종료

Harper는 운영상 필요, 법령 변경, 부정행위 방지, 사업 모델 변경에 따라 추천 프로그램과 본 약관을 변경, 중단 또는 종료할 수 있습니다.

중요한 변경이 있는 경우 가능한 범위에서 웹사이트, 앱, 이메일 등을 통해 안내합니다. 변경 전 발생한 유효 추천은 원칙적으로 당시 약관에 따라 검토하되, 법령 위반 또는 부정행위가 있는 경우에는 예외로 합니다.

15. 준거법과 분쟁

본 약관은 대한민국 법령을 기준으로 해석합니다. 본 약관 또는 추천 프로그램과 관련해 분쟁이 발생하는 경우 관련 법령이 정한 대한민국 관할 법원에서 해결합니다.

FAQ

링크 방문만으로 리워드를 받을 수 있나요?

아니요. 방문이나 가입만으로 리워드가 발생하지 않습니다. Harper를 통한 채용 확정과 내부 검토가 필요합니다.

추천받은 사람이 이미 Harper를 알고 있으면 어떻게 되나요?

기존 사용자, 기존 파이프라인, 최근 90일 내 Harper가 연락한 대상은 유효 추천에서 제외될 수 있습니다.

두 명이 같은 사람을 추천하면 누가 인정받나요?

단순히 먼저 방문하게 한 사람이 아니라, 추천받는 사람이 Harper 가입을 진행할 때 확인되는 추천 링크가 우선합니다. 예를 들어 A의 링크로 먼저 방문만 하고 가입하지 않은 뒤, B의 링크로 다시 들어와 가입하면 B의 추천으로 귀속될 수 있습니다. 이미 가입으로 유효 추천 기록이 확정된 뒤에는 다른 추천 링크로 귀속을 변경할 수 없습니다.

추천 링크는 언제까지 유효한가요?

링크 자체는 Harper가 프로그램을 운영하는 동안 유지될 수 있습니다. 다만 리워드 검토 기간은 추천받는 사람이 Harper 계정을 만든 날부터 12개월입니다.

리워드는 얼마인가요?

기본 범위는 250만원에서 1000만원입니다. 원칙적으로 Harper에게 지급되는 채용 수수료의 20%를 기준으로 산정하며, 실제 금액은 채용 포지션의 연봉, 계약 조건, Harper가 실제 수령하는 수수료, 내부 검토 결과에 따라 결정됩니다.

언제 지급되나요?

원칙적으로 채용 시작일 또는 Harper의 고객사 정산 완료일 중 늦은 날부터 90일 이후 검토합니다. 수습기간, 계약 철회 가능성, 세금 및 본인확인 절차가 있으면 지급이 보류될 수 있습니다.

추천받은 사람이 퇴사하면 어떻게 되나요?

수습기간 또는 이에 준하는 기간 내 계약이 종료되거나 고객사 정산이 취소되면 리워드는 취소, 환수 또는 조정될 수 있습니다.

추천받은 사람 목록을 볼 수 있나요?

네. 내 링크로 가입한 사람의 이름, 프로필 사진, 한 줄 소개와 Harper를 통한 채용 여부는 초대 목록에서 확인할 수 있습니다. 이메일, 연락처, 연결된 회사명, 지원 단계, 오퍼와 연봉 등 상세 정보는 표시되지 않습니다.

문의는 어디로 하나요?

추천 프로그램 관련 문의는 chris@matchharper.com으로 보내 주세요.