Harper
All roles
Consumer AI

Founding Recruiter

Full-timeMid-Senior level🇰🇷 Seoul

서칭은 Harper의 AI 에이전트가 합니다. 후보자의 신뢰를 얻고 클로징하는 건 리크루터의 몫입니다.

Talk to Harper

지원 방법
Step 1. Harper를 통해 지원하세요. 우리 제품으로 우리 팀에 합류하게 됩니다.
Step 2. 이력서는 필요 없습니다. 지금까지 해온 일과 다음에 하고 싶은 일을 Harper와 이야기해 주세요.
Step 3. 잘 맞는 분은 대표에게 바로 연결됩니다.

직무
파운딩 리크루터 (Founding Recruiter, 정규직)

위치
서울 (출근)

Harper 소개
Harper는 커리어를 자동 운전처럼 만들어 주는 AI 커리어 에이전트입니다. 프로필을 한 번만 동기화하면 Harper가 맥락을 학습하고, 숨은 채용 시장에서 대신 찾아 줍니다. 사용자는 승인만 하면 되고, 허락하기 전까지 모든 것은 비공개로 유지됩니다. 2025년 말에 설립했고 글로벌 VC의 투자를 받았으며, 서울의 소수 정예 팀이 글로벌 시장을 위한 AI 리크루터를 만들고 있습니다.

이 포지션에 대하여
서칭은 Harper의 에이전트가 합니다. 후보자가 "이 사람이라면 이야기해 보고 싶다"고 느끼게 만드는 일은 사람의 몫입니다. 리크루터들이 앞으로 쓰게 될 도구를 가장 먼저 쓰고, 가장 까다롭게 평가하고, 함께 만드는 자리입니다.

담당 업무

  • Harper의 에이전트로 서칭을 돌리고, 추천된 후보를 실제 대화로 연결합니다.
  • 첫 연락부터 오퍼 수락까지 후보자와의 관계를 책임집니다.
  • 리크루터의 시선에서 본 제품 피드백을 창업자에게 직접 전달합니다.
  • AI 네이티브 팀을 위한 채용 플레이북을 처음부터 만듭니다.

이런 분을 찾습니다

  • 에이전시 또는 인하우스 리크루팅 경력 3년 이상
  • 한국어와 영어 모두 능숙한 분
  • LinkedIn Recruiter 또는 ATS 실무 경험
  • 프로세스를 기다리지 않고 직접 실행하는 분

합류해야 하는 이유

  • 리크루터들이 다음에 쓰게 될 도구를 가장 먼저 쓰는 자리입니다.
  • 창업자 수준의 오너십을 갖습니다.
  • 경쟁력 있는 현금 보상과 파운딩 팀 수준의 지분을 드립니다.
  • 서울 출근, 식사 제공, 해외 리트릿이 있습니다.

How Harper Works

  • Sign up and talk to Harper.

    Tell Harper about the work you've done and the kind of environment you'd like to work in next.

  • Show interest in a role you like.

    Harper will review the role and assess how well it fits you, using information the company has shared privately with Harper.

  • Harper connects you with the company.

    If it looks like a good fit, Harper may recommend you to the company first or ask whether you'd like to move forward with the role, depending on your settings. If you say yes, Harper helps make the connection right away.

  • Keep the door open while you work.

    Harper keeps looking for opportunities that match what you want and suggests new connections. You don't have to be actively job searching. You can consider each company's proposal before deciding whether to move forward, and Harper will help you through the process.

    • FAQ

    Are these real job opportunities?

    Yes. These are roles companies have asked Harper to help with, and Harper is in direct contact with them.

    Am I applying directly here?

    No. Harper uses information the company has shared privately to assess how well the role fits you. If it looks like a good fit, Harper may recommend you to the company first or ask whether you'd like to move forward with the role first. If you accept, Harper helps make the connection right away. For now, tell Harper which role interests you. Harper will review it first and prepare what it needs to introduce you well.

    How is this different from applying directly to the company?

    You're more likely to reach a meeting, and Harper helps you through the process.

    Will my information be shared with the company?

    You can choose between two approaches. With Exceptional only, Harper shows you a strong opportunity first and shares your profile with the company only after you accept and allow profile sharing. With Open to matches, Harper may introduce your profile to a company first when there's a strong fit. This can lead to more opportunities, and you can review the company's proposal before deciding whether to move forward.

    What if I'm not looking to move right now?

    That's fine. Tell Harper you're not planning a move right now. You can look at a proposal you like and decide then.

    What happens after I accept a role?

    Harper prepares your profile and relevant experience for an introduction to the company and helps make the connection. Your profile is shared according to your settings and consent, and Harper keeps you updated by email.

    Put your career
    on Autopilot.

    Harper finds your next job and helps you land it

    Meet your Agent
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